| 建议 |
1）企业应定期进行职业病防治宣传教育，加强工人职业病危害防护意识，同时加强对工人的现场监督与管理，确保工人按岗位职业卫生操作规程作业。
2）企业应根据《职业病危害项目申报办法》（国家安全生产监督管理总局令第48号），及时完成职业病危害项目申报。（申报网址：“http://www.zybwhsb.com/”，“职业病危害项目申报系统”）。
3）根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》（安监总厅安健〔2015〕16号）第十四条规定要求，本评价报告要经用人单位主要负责人审阅签字后归档。在收到定期检测报告后一个月之内，用人单位应当将定期检测结果向所在地职业卫生监督管理部门报告。
4）企业应按照《用人单位职业健康监护监督管理办法》（安监总局令第49号）以及GBZ 188-2014《职业健康监护技术规范》要求对接触职业病危害因素相关的工人做好上岗前、在岗期间、离岗时职业健康检查工作，并建立职业健康监护档案。
5）企业应遵照《工作场所职业卫生管理规定》和《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》（安监总厅安健〔2015〕16号）规定要求，应当建立职业病危害因素定期检测制度，职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。职业病危害一般的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害因素检测。 |